Arbeitswelten
Zusammenarbeit im digitalen Zeitalter – the lost manual. Wie wir Zusammenarbeit weniger schlecht organisieren.
#Zusammenarbeit – das ist: nervig, überbewertet, zeitraubend, stressig, frustrierend, unfair und wahnsinnig anstrengend. Ein Grund dafür: Wir haben #Zusammenarbeit nie richtig gelernt.
#Zusammenarbeit – das ist: unvermeidbar, unterbewertet, kreativ, beglückend und die einzige Alternative. Wenn wir es richtig machen. Wie geht das?
Es gibt schon drölfzig Ansätze, wie man das eigene Arbeiten besser / lustiger / kreativer / effizienter organisieren kann. Sie alle haben eine Gemeinsamkeit: Sie sehen ZUSAMMENARBEIT als Störung an. Und als Ausnahme von der Regel, die „Alleinearbeit“ heißen könnte. (So heißt sie allerdings nicht. Das liegt daran, dass wir diesen Modus für so selbstverständlich halten, dass wir nicht mal einen Begriff dafür brauchen. Bisher.)
Hier kommt die vergessene Anleitung mit dem Arbeitstitel „How To Zusammenarbeit“. Ich möchte Euch die vier Co-Superheroes der Zusammenarbeit vorstellen, die Relevanz von Hellsehen erklären, von meinem Banalitäts-Cringe bei Erklärungen des alltäglichen Handelns berichten und einige Standards und Methoden vorschlagen, mit denen wir Zusammenarbeit weniger schlecht organisieren.
Additional information
| Type | Vortrag |
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| Language | German |
More sessions
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Location: Outdoor Die “Geldstrickmaschine” ist das künstlerisch überspitzte Resultat unserer Feststellung: textile Handarbeit gilt immer noch überwiegend als weiblich, ist unsichtbar, unterbezahlt und gering geschätzt - obwohl viel Potenzial in regionalen textilen Handarbeiten und Fähigkeiten für eine nachhaltigere Gesellschaft steckt.
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| 6/5/23 |
Der Talk beschäftigt sich mit der Gemeinschaftlichkeit bei der Arbeit im Kontext von Coworking Spaces. Wie erleben Coworker*innen die Gemeinschaft im Coworking Space? Und welche Spannungen entstehen aus dem Nebeneinander von Gemeinschafts- und Dienstleistungsorientierung im Coworking-Space-Alltag? Was lässt sich für die Arbeitswelt lernen?
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| 6/5/23 |
Eine funktionierende, moderne Verwaltung stärkt das Vertrauen der Bürger*innen in den Staat - gerade in Krisenzeiten. Was muss also geschehen, damit unser Sozialstaat und seine Behörden digital, innovativ und effizient arbeiten können? Welche Rolle spielen dabei digitale Technologien wie Künstliche Intelligenz?
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| 6/5/23 |
Demokratie lebt von einer Zivilgesellschaft, die sich einmischt – in Debatten, Prozesse und Entscheidungen. Was wir uns zu selten bewusst machen: Dieses Engagement kostet Zeit – und es kostet Geld. Wir wollen mit euch darüber sprechen, was es neben einer Idee, den richtigen Leuten und Motivation braucht, um eine NGO erfolgreich zu machen.
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| 6/5/23 |
Aufbau einer souveränen Cloud für die öffentliche Verwaltung? Design Thinking bei Gesetzesvorhaben? Ein SCRUM Master in der Amtsstube? Ein Gespräch über überraschende Aufgabenfelder und Jobprofile, die man nicht unbedingt im Bundesfinanzministerium erwarten würde.
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| 6/5/23 |
Algorithmische Systeme werden am Arbeitsplatz zur Normalität. Wir diskutieren mit Vertreter*innen der Wissenschaft und Gewerkschaften: Warum ist der Miteinbezug der Mitarbeitenden wichtig, wenn solche Systeme eingesetzt werden? Wo stehen die Gewerkschaften? Wie soll die betriebliche Mitsprache in Zukunft gestalten werden?
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| 6/5/23 |
Der Arbeitsmarkt verändert sich, die Zahl der Selbständigen steigt. Oft sind sie ungenügend sozial abgesichert und von Armut bedroht. Smart Genossenschaft bietet eine Lösung - innovatives Arbeitsmodell, welches eine bessere soziale und finanzielle Absicherung der Selbständigen bietet. Gegründet und geführt von 2 polnischen Frauen: Magda und Alicja.
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