Arbeitswelten

Arbeiten für das BMF – digitalbegeisterte, kreative Köpfe gesucht

Lightning Box 2
Oliver Lamprecht
Aufbau einer souveränen Cloud für die öffentliche Verwaltung? Design Thinking bei Gesetzesvorhaben? Ein SCRUM Master in der Amtsstube? Ein Gespräch über überraschende Aufgabenfelder und Jobprofile, die man nicht unbedingt im Bundesfinanzministerium erwarten würde.
Das Bundesministerium der Finanzen arbeitet täglich an der Lösung großer Herausforderungen auf globaler, europäischer und Bundesebene. Als eines der wichtigsten Ressorts der deutschen Bundesregierung setzt es sich für Wohlstand und wirtschaftliche Stabilität ein, während es gleichzeitig die globale Finanz- und Steuerpolitik mitgestaltet. Dabei beschäftigen sich die Mitarbeitenden mit vielfältigen Themen und versuchen Antworten zu finden, wie z. B. Familien mit geringem Einkommen auch in Zeiten von hoher Inflation und Energiekrise entlastet werden können, wie eine nachhaltige Finanzwirtschaft aussehen kann oder wie wir es schaffen, dass die nächsten zehn Unicorns aus Deutschland und Europa kommen.  In dieser Session erläutert der Abteilungsleiter Z des BMF, Dr. Oliver Lamprecht, welche Profile dafür im BMF benötigt werden, und wie sich das BMF wandelt, um für diese Profile attraktiv zu sein.

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Type Lightning Talk
Language German

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Pending
Arbeitswelten
Schrüppe McIntosh, Anna Spenn
Location: Outdoor Die “Geldstrickmaschine” ist das künstlerisch überspitzte Resultat unserer Feststellung: textile Handarbeit gilt immer noch überwiegend als weiblich, ist unsichtbar, unterbezahlt und gering geschätzt - obwohl viel Potenzial in regionalen textilen Handarbeiten und Fähigkeiten für eine nachhaltigere Gesellschaft steckt.
6/5/23
Arbeitswelten
Alexandra Bernhardt
Lightning Box 1
Der Talk beschäftigt sich mit der Gemeinschaftlichkeit bei der Arbeit im Kontext von Coworking Spaces. Wie erleben Coworker*innen die Gemeinschaft im Coworking Space? Und welche Spannungen entstehen aus dem Nebeneinander von Gemeinschafts- und Dienstleistungsorientierung im Coworking-Space-Alltag? Was lässt sich für die Arbeitswelt lernen?
6/5/23
Arbeitswelten
Katharina Zweig, Jakob Kort, Ana Dujić
Foyer
Eine funktionierende, moderne Verwaltung stärkt das Vertrauen der Bürger*innen in den Staat - gerade in Krisenzeiten. Was muss also geschehen, damit unser Sozialstaat und seine Behörden digital, innovativ und effizient arbeiten können? Welche Rolle spielen dabei digitale Technologien wie Künstliche Intelligenz?
6/5/23
Arbeitswelten
Anna-Lena von Hodenberg, Gerald Hensel
Stage 2
Demokratie lebt von einer Zivilgesellschaft, die sich einmischt – in Debatten, Prozesse und Entscheidungen. Was wir uns zu selten bewusst machen: Dieses Engagement kostet Zeit – und es kostet Geld. Wir wollen mit euch darüber sprechen, was es neben einer Idee, den richtigen Leuten und Motivation braucht, um eine NGO erfolgreich zu machen.
6/5/23
Arbeitswelten
Isabelle Wildhaber, Johanna Wenckebach, Detlef Gerst
Stage 2
Algorithmische Systeme werden am Arbeitsplatz zur Normalität. Wir diskutieren mit Vertreter*innen der Wissenschaft und Gewerkschaften: Warum ist der Miteinbezug der Mitarbeitenden wichtig, wenn solche Systeme eingesetzt werden? Wo stehen die Gewerkschaften? Wie soll die betriebliche Mitsprache in Zukunft gestalten werden?
6/5/23
Arbeitswelten
Ela Kagel, Magdalena Ziomek
Workshop Flutgraben
Der Arbeitsmarkt verändert sich, die Zahl der Selbständigen steigt. Oft sind sie ungenügend sozial abgesichert und von Armut bedroht. Smart Genossenschaft bietet eine Lösung - innovatives Arbeitsmodell, welches eine bessere soziale und finanzielle Absicherung der Selbständigen bietet. Gegründet und geführt von 2 polnischen Frauen: Magda und Alicja.
6/5/23
Arbeitswelten
Charles Chikunda, Presha Ramsarup
Lightning Box 2
Decarbonised – and unemployed? Trained for mining – (not) wanted for greening? Proudly industrial – and desperate about future skills?