Arbeitswelten

Just Transition – Skills for South Africa’s socio-ecological transformation

Lightning Box 2
Charles Chikunda, Presha Ramsarup
Decarbonised – and unemployed? Trained for mining – (not) wanted for greening? Proudly industrial – and desperate about future skills?
What may sound familiar to those who experienced structural change in the “Lausitz”, the “Rust Belt” or Northern England is at least as severe in middle income countries. South Africa and their neighbours need to address the urgent need for sustainable and green transformation, while already facing harsh youth unemployment rates and social disparities. Leading researchers from Southern Africa examine how vocational education and training need to contribute to the “just transition” that is high on Africa’s agenda. Skills development is seen as an integral part of strategies for industrial transformation and inclusive economic growth. Let’s listen, and learn together! The Lightning Talk is funded by BMBF and part of their bilateral cooperation with the South African Department for Higher Education and Training

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Type Lightning Talk
Language English

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Arbeitswelten
Schrüppe McIntosh, Anna Spenn
Location: Outdoor Die “Geldstrickmaschine” ist das künstlerisch überspitzte Resultat unserer Feststellung: textile Handarbeit gilt immer noch überwiegend als weiblich, ist unsichtbar, unterbezahlt und gering geschätzt - obwohl viel Potenzial in regionalen textilen Handarbeiten und Fähigkeiten für eine nachhaltigere Gesellschaft steckt.
6/5/23
Arbeitswelten
Alexandra Bernhardt
Lightning Box 1
Der Talk beschäftigt sich mit der Gemeinschaftlichkeit bei der Arbeit im Kontext von Coworking Spaces. Wie erleben Coworker*innen die Gemeinschaft im Coworking Space? Und welche Spannungen entstehen aus dem Nebeneinander von Gemeinschafts- und Dienstleistungsorientierung im Coworking-Space-Alltag? Was lässt sich für die Arbeitswelt lernen?
6/5/23
Arbeitswelten
Katharina Zweig, Jakob Kort, Ana Dujić
Foyer
Eine funktionierende, moderne Verwaltung stärkt das Vertrauen der Bürger*innen in den Staat - gerade in Krisenzeiten. Was muss also geschehen, damit unser Sozialstaat und seine Behörden digital, innovativ und effizient arbeiten können? Welche Rolle spielen dabei digitale Technologien wie Künstliche Intelligenz?
6/5/23
Arbeitswelten
Anna-Lena von Hodenberg, Gerald Hensel
Stage 2
Demokratie lebt von einer Zivilgesellschaft, die sich einmischt – in Debatten, Prozesse und Entscheidungen. Was wir uns zu selten bewusst machen: Dieses Engagement kostet Zeit – und es kostet Geld. Wir wollen mit euch darüber sprechen, was es neben einer Idee, den richtigen Leuten und Motivation braucht, um eine NGO erfolgreich zu machen.
6/5/23
Arbeitswelten
Oliver Lamprecht
Lightning Box 2
Aufbau einer souveränen Cloud für die öffentliche Verwaltung? Design Thinking bei Gesetzesvorhaben? Ein SCRUM Master in der Amtsstube? Ein Gespräch über überraschende Aufgabenfelder und Jobprofile, die man nicht unbedingt im Bundesfinanzministerium erwarten würde.
6/5/23
Arbeitswelten
Isabelle Wildhaber, Johanna Wenckebach, Detlef Gerst
Stage 2
Algorithmische Systeme werden am Arbeitsplatz zur Normalität. Wir diskutieren mit Vertreter*innen der Wissenschaft und Gewerkschaften: Warum ist der Miteinbezug der Mitarbeitenden wichtig, wenn solche Systeme eingesetzt werden? Wo stehen die Gewerkschaften? Wie soll die betriebliche Mitsprache in Zukunft gestalten werden?
6/5/23
Arbeitswelten
Ela Kagel, Magdalena Ziomek
Workshop Flutgraben
Der Arbeitsmarkt verändert sich, die Zahl der Selbständigen steigt. Oft sind sie ungenügend sozial abgesichert und von Armut bedroht. Smart Genossenschaft bietet eine Lösung - innovatives Arbeitsmodell, welches eine bessere soziale und finanzielle Absicherung der Selbständigen bietet. Gegründet und geführt von 2 polnischen Frauen: Magda und Alicja.