Arbeitswelten
AI at work - Welche Arbeitswelt wollen wir gestalten?
Wir wollen anhand von fünf Zukunftsszenarien folgende Fragen diskutieren: Wie soll die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Künstlicher Intelligenz im Jahr 2030 aussehen? Und wie können wir schon heute eine positive Zukunft gestalten? Tauchen Sie mit uns in das Jahr 2030 ein und machen Sie sich ein Bild von der zukünftigen Arbeitswelt mit KI!
In der aktuellen Diskussion um ChatGPT und generative KI wird erstmals für eine breite Öffentlichkeit greifbar, was Expert*innen schon seit vielen Jahren bewusst ist: KI ist ein mächtiges Werkzeug, das die Art und Weise, wie wir künftig arbeiten und leben, revolutionieren wird.
In diesem Workshop erkunden wir verschiedene Szenarien und diskutieren gemeinsam, welche der dargestellten Zukünfte wünschenswert und erstrebenswert sind. Anschließend werden wir uns der Frage widmen, wie wir uns gemeinsam auf den Weg machen können, diese wünschenswerte Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.
Jedes Szenario beschreibt eine andere Zukunft im Jahr 2030, in der die Menschen und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt auf ganz unterschiedliche Weise interagieren. Die Szenarien sind für Arbeitnehmer*innen nicht eindeutig gut oder schlecht. Sie zeigen fünf ambivalente Zukunftsbilder, die gemeinsam mit Expert*innen aus Wissenschaft, Gewerkschaften, Wirtschaft und Zivilgesellschaft entwickelt wurden.
Additional information
| Type | Workshop |
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| Language | German |
More sessions
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Location: Outdoor Die “Geldstrickmaschine” ist das künstlerisch überspitzte Resultat unserer Feststellung: textile Handarbeit gilt immer noch überwiegend als weiblich, ist unsichtbar, unterbezahlt und gering geschätzt - obwohl viel Potenzial in regionalen textilen Handarbeiten und Fähigkeiten für eine nachhaltigere Gesellschaft steckt.
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| 6/5/23 |
Der Talk beschäftigt sich mit der Gemeinschaftlichkeit bei der Arbeit im Kontext von Coworking Spaces. Wie erleben Coworker*innen die Gemeinschaft im Coworking Space? Und welche Spannungen entstehen aus dem Nebeneinander von Gemeinschafts- und Dienstleistungsorientierung im Coworking-Space-Alltag? Was lässt sich für die Arbeitswelt lernen?
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| 6/5/23 |
Eine funktionierende, moderne Verwaltung stärkt das Vertrauen der Bürger*innen in den Staat - gerade in Krisenzeiten. Was muss also geschehen, damit unser Sozialstaat und seine Behörden digital, innovativ und effizient arbeiten können? Welche Rolle spielen dabei digitale Technologien wie Künstliche Intelligenz?
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| 6/5/23 |
Demokratie lebt von einer Zivilgesellschaft, die sich einmischt – in Debatten, Prozesse und Entscheidungen. Was wir uns zu selten bewusst machen: Dieses Engagement kostet Zeit – und es kostet Geld. Wir wollen mit euch darüber sprechen, was es neben einer Idee, den richtigen Leuten und Motivation braucht, um eine NGO erfolgreich zu machen.
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| 6/5/23 |
Aufbau einer souveränen Cloud für die öffentliche Verwaltung? Design Thinking bei Gesetzesvorhaben? Ein SCRUM Master in der Amtsstube? Ein Gespräch über überraschende Aufgabenfelder und Jobprofile, die man nicht unbedingt im Bundesfinanzministerium erwarten würde.
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| 6/5/23 |
Algorithmische Systeme werden am Arbeitsplatz zur Normalität. Wir diskutieren mit Vertreter*innen der Wissenschaft und Gewerkschaften: Warum ist der Miteinbezug der Mitarbeitenden wichtig, wenn solche Systeme eingesetzt werden? Wo stehen die Gewerkschaften? Wie soll die betriebliche Mitsprache in Zukunft gestalten werden?
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| 6/5/23 |
Der Arbeitsmarkt verändert sich, die Zahl der Selbständigen steigt. Oft sind sie ungenügend sozial abgesichert und von Armut bedroht. Smart Genossenschaft bietet eine Lösung - innovatives Arbeitsmodell, welches eine bessere soziale und finanzielle Absicherung der Selbständigen bietet. Gegründet und geführt von 2 polnischen Frauen: Magda und Alicja.
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