Arbeitswelten
Click, Hire, Fire? Improving the Global Reality and Future of Platform Work
June 7, 2023
1:45 PM – 2:45 PM Add to calendar
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Stage 2
Svenja Schulze, Mark Graham, Esther Gathigi-Kibugi
Platform work has grown significantly, with over 160 mio registered workers worldwide. Despite the appeal of flexible hours and low entry barriers, especially for women, it often lacks regulation - leaving workers without social protection or fair pay. The panel discussion will focus on challenges and approaches to a fairer future platform work.
Employment is a fundamental pillar for economic and social development. Digitalisation has shaped work and economy and led to new business models that disrupt the labour market. Digital platforms have transformed jobs, formalised transactions, created frameworks for global employment that go beyong national borders. Estimated 160 Million workers are registered on digital platforms to earn parts or the entire living via so called cloudwork (translation, graphic design etc.). Combined with the location-based platform workers such as delivery drivers or ride-hailing services, this number is likely to be much higher.
With the flexibility that platform work provides and, in many cases, more predictability, it proves to have advantages especially for women. It allows women among other possibilities to enter the labour market, bridge the time before or between longer-term jobs, combine work with other responsibilities or improve their streams of income for more financial independence. At the same time, a need to address the invisible work and unharmonised regulation remains high, particularly with regards to social security, fair pay, health and safety and labour protection mechanisms.
The panel, featuring experts from the University of Oxford and the Digital Opportunity Trust Kenya, will focus on approaches to increase transparency and improve labour standards in digital work. While focusing on location-based and online platform work, it will also touch upon the role of (click)work in the development of new digital technologies like ChatGPT. The panel will highlight, how BMZ champions to proactively shape the future of the digital work worldwide and promote sustainable development that benefits everyone. The Fairwork project based at the University of Oxford and Berlin Social Science Center demonstrates the good and bad practices of platform companies worldwide. Digital Opportunity Trust Kenya is a movement of daring young social innovators who are creating opportunities and transforming communities including women in the platform economy.
The conversation will be opened by a video contribution from platform workers, providing context for the discussion and subsequent exchange with the audience.
Additional information
| Type | Panel-Diskussion |
|---|---|
| Language | English |
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| Pending |
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